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プロジェクト制をとり、より高いコミュニケーション能力のある人がマネージャーとして、初心者で自信のない人たちを、テレワークで引っ張り、モチベーションを上げ、潜在能力を引き出す形で、より安価に、スピーディーに、バリエーションの価値を付加する形で、社会に提供をしている。
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