Initiatives取り組み
職場環境の整備
ワーク・ライフ・バランスを推進し、多様な働き方を支援する職場環境の整備を継続します。全職員を対象としたテレワークの活用をはじめ、2023年4月には東京・日本橋にイノベーションセンターを開設するなど、アクセスの利便性を考慮した環境整備も進めていきます。
労働時間/労働環境に関する取り組み
多様な働き方に対応するために、様々な労働時間制度を設けています。
- ・裁量労働制度
- ・フレックスタイム制度
- ・時差出勤制度
テレワーク制度
テレワークを実施できる日数についての上限は設けず、また自宅以外の親族宅等でも実施することができる柔軟な制度を設けています。
サテライトオフィス
職員の誰もが利用可能なサテライトオフィスとして2023年4月に東京・日本橋に「イノベーションセンター」を開設しました。
瞑想室の設置
職員のウェルビーイングを促すため、休憩室を瞑想室としての利活用を進めています。
